(相关资料图)
1、考核期段(如单次、周、月或年度)的招聘上岗人数/同考核期段的招聘需求人数*100%。
2、如实施定岗、定编考核制,分母可以调整为缺编人数。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
关键词: 可以调整 计算公式 分析报告
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